【2025年最新版】経営×ファイナンス領域に特化した転職エージェント おすすめ15選！評判・口コミと選び方を徹底解説
はじめに：経営×ファイナンス転職市場の現状
日本企業が2024年に関わったM&A（合併・買収）件数は4,700件と1985年以降で最多を記録し、2025年までに70歳を超える中小企業・小規模事業者の経営者は約245万人となり、その内半数となる127万人が後継者未定という状況から、経営×ファイナンス領域の転職市場は空前の活況を呈しています。
M&A、PE（プライベートエクイティ）ファンド、VC（ベンチャーキャピタル）、FAS（ファイナンシャルアドバイザリーサービス）、事業再生、経営企画といった専門性の高い領域で、キャリアアップを目指す方が急増しています。
この記事では、経営×ファイナンス領域に特化した転職エージェントの評判・口コミを詳しく調査し、おすすめサービスを厳選してご紹介します。
経営×ファイナンス転職エージェントの選び方
1. 業界特化型と総合型を使い分ける
業界特化型のメリット
- 業界の専門知識が豊富
- 独自の非公開求人を保有
- 業界特有の選考対策が充実
総合型のメリット
- 求人数が豊富
- 幅広い選択肢を提案
- 大手企業の求人に強い
2. 転職支援実績をチェック
M&A・PEファンド・VC・事業再生/実行支援コンサル・戦略コンサル・CFO・事業会社（M&A、経営企画）の「経営×ファイナンス業界」での転職支援実績が豊富なエージェントを選びましょう。
3. 複数エージェントの併用が成功の鍵
転職エージェントを利用するときは、複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。とくに、「総合型」の転職エージェントと、「金融業界特化型」の転職エージェントを併用するとそれぞれの強みを享受できます
【1位】ヤマトヒューマンキャピタル – 経営×ファイナンス業界No.1の実績
基本情報
- 運営会社: ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 特化領域: 経営×ファイナンス業界専門
- 支援実績: 658名のキャリア支援実績（直近1年の支援実績230人）
- 公式サイト: ヤマトヒューマンキャピタル
サービスの特徴
■ 業界最高水準の支援実績 M&A・PEファンド・VC・事業再生/実行支援コンサル・戦略コンサル・CFO・事業会社（M&A、経営企画）の「経営×ファイナンス業界」に特化している点が最大の特徴です。また、業界未経験からの転職支援実績No.1を誇り、未経験向けの求人を多数保有している
■ 圧倒的な年収アップ実績 転職後2年間の給与増加率が186％という驚異的な実績を誇ります。
■ 業界のトップ人材がアドバイザー 幅広い業界出身コンサルタントが在籍しているため、金融業界以外に対して豊富な知見ありで、各企業の経営クラスとの関係性が強いだけでなく、そもそも弊社がキャリア支援した人間が役員や人事責任者クラスに着任しているからこその面接対策を実現しています。
利用者の評判・口コミ
良い評判
32歳・男性：昨年の転職活動では大変お世話になりました。御社のキャリアコンサルタントのアドバイスにより視野が広がり、今後のキャリアのベストな選択ができました。前職で感じていたもやもやがなくなり、よりレベルの高い環境で日々成長とやりがいを感じながら働くことができています
36歳・男性：ムービン、コトラ、ヤマトヒューマンキャピタル、コンコードと金融・コンサルに強いサービス利用しましたが、そこまで差はないと感じました。ですが比較した上で個人的に感じたのは、ヤマトさんの求人が圧倒的に年収が上がるものが多いなという印象です
昨年の転職活動では大変お世話になりました。前職で感じていたモヤモヤがなくなり、タフな環境で日々の成長とやりがいを感じながら働けています。収入面もまだ入社半年ですが、今年の年収が前職の二倍になることが既に見えています
注意点
20代男性：既卒でフリーター期間が長かったためか、最初の面談以降あまり求人を紹介されませんでした。キャリアのある人向けに特化している印象が強く、サポートを受けるには一定の経歴が必要だと感じました
おすすめ度
★★★★★（5.0/5.0）
こんな方におすすめ
- M&A、PE、VC、FAS、事業再生分野への転職を検討中の方
- 年収アップを重視する方
- 業界未経験だが専門性を身につけたい方
- 経営层に近いポジションを目指す方
【2位】ムービン – 金融・M&A転職の老舗エージェント
基本情報
- 運営会社: 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
- 特化領域: 金融・コンサル・M&A専門
- 強み: M&A領域に強い転職エージェントとして20年以上の実績
サービスの特徴
■ FAS・投資銀行分野に特に強み FAS・M&Aアドバイザリーファーム、M&A仲介などM&A関連の求人を豊富に保有し、M&A業務の全般を遂行する財務アドバイザーポジションへの転職支援に強みがあります。
■ 詳細な業界分析 M&A戦略、ファイナンシャル・アドバイザー（FA）、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション（Valuation）、経営統合（PMI）など、各ポジション別の詳細な要件分析を提供。
おすすめ度
★★★★☆（4.5/5.0）
【3位】コトラ – ハイクラス金融転職のパイオニア
基本情報
- 運営会社: 株式会社コトラ
- 特化領域: 金融・コンサル業界
- 公開求人数: 31,421件（2025年9月3日現在）
サービスの特徴
投資銀行、PEファンド、アセットマネジメント会社との広範なネットワークは、FASポジションへの転職だけでなく、その後のキャリアパス（ポストFAS）として金融業界を目指す候補者にとっても非常に価値が高い
おすすめ度
★★★★☆（4.0/5.0）
【4位】MyVision – コンサル転職特化
基本情報
- 運営会社: MyVision株式会社
- 特化領域: コンサルティング業界
- 実績: 累計内定者数800名以上の実績があり、他業種や未経験からのコンサル転職にも強み
サービスの特徴
国内に展開するほぼ全てのコンサルファームとネットワークを構築しているため、財務コンサルやFASの求人についても多様なポジションにて個々の求職者の経験と将来のキャリアビジョンに応じた最適な求人紹介が可能
おすすめ度
★★★★☆（4.0/5.0）
【5位】リクルートエージェント – 求人数No.1の総合型
基本情報
- 運営会社: 株式会社リクルート
- 金融・保険業界求人: 金融・保険業界の求人を約36,000件、公開求人数は18,969件、非公開求人数は17,163件
サービスの特徴
求人数業界No.1！金融業界人気企業の非公開求人を多数保有。数の強みを活かした幅広い金融系業界・金融系職種の提案が可能
おすすめ度
★★★☆☆（3.5/5.0）
【6位】マイナビ金融エージェント
基本情報
- 運営会社: 株式会社マイナビ
- 特化領域: 金融業界専門
利用者の評判
30代男性：マイナビエージェントの中で金融業界に特化しているマイナビ金融エージェントを利用し、希望に合った企業を紹介してもらえました。担当者が業界に詳しく転職活動がスムーズに進みました
おすすめ度
★★★☆☆（3.5/5.0）
【7位】ビズリーチ – ハイクラス向けスカウト型
サービスの特徴
登録するとヘッドハンターや企業から良質な金融の求人に関するスカウトが届きます。希望職種を金融にしておくことで、金融の求人が重点的に届くように設定もできます
利用者の評判
20代男性：金融業界の高年収求人を探しているなら、ビズリーチは非常におすすめです。金融業界志望にしているとヘッドハンターから間違いなくスカウトが届くため、そこから自分に合った求人を持っているヘッドハンターに連絡すれば良いと思います
おすすめ度
★★★☆☆（3.5/5.0）
その他のおすすめ転職エージェント
JACリクルートメント
外資系金融・ハイクラス転職に強み
パソナキャリア
年収800万円以上のハイクラスな求人だけでなく、全体の年収アップ割合が61.7％を誇っている
アクシスコンサルティング
コンサル業界・ポストコンサル業界に強い専門型の転職エージェント
経営×ファイナンス転職で求められるスキル・経験
必要な資格・スキル
会計・財務系資格
- 公認会計士
- USCPA（米国公認会計士）
- 簿記1級～2級
- 証券アナリスト
語学力 ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上が目安）
実務経験
- 金融機関での財務分析経験
- 監査法人での監査経験
- 事業会社の経営企画・M&A部門経験
- コンサルティングファームでの経験
未経験からの転職可能性
積極採用が続いているFAS業界ですが、公認会計士・USCPAなど優遇されますが、必須というわけではありません。ただ、ファイナンス知見が必要になる業務のため、簿記1級〜2級などお持ちいただいた方が評価につながりやすいでしょう
年齢層としては、未経験の場合ポテンシャル採用も含め第二新卒〜20代後半が転職の目安となります。
年収アップのポイント
業界別年収水準
FAS業界の年収例 アナリスト: 500万円〜700万円、コンサルタント: 700万円〜1,000万円、マネージャー: 1,000万円〜1,500万円、ディレクター: 1,500万円〜2,500万円
転職での年収アップ実績 ヤマトヒューマンキャピタルでは、平均年収増加率が前職と比較して186％と大幅にアップする実績が報告されています。
転職成功のための選考対策
面接でよく聞かれる質問
-
志望動機
- なぜ経営×ファイナンス業界を選ぶのか
- 将来のキャリアビジョン
-
専門知識
- M&Aプロセスの理解
- 企業価値評価（バリュエーション）の知識
- 財務分析スキル
-
ケーススタディ
- 企業買収の提案
- 事業再生プランの立案
書類選考対策
職務経歴書を各企業に合わせて作成するなど、現職や各企業に対する知見の深さから書類通過率を最大限高める支援を実施するエージェントを活用しましょう。
転職活動の進め方
1. 情報収集・キャリア相談
まずは業界情報の収集と自身のキャリアプランの整理から始めましょう。
2. 転職エージェント登録
3~5社に複数登録して使い分けすることがおすすめです。
3. 選考対策
面接対策、書類添削を受けながら選考に臨みましょう。
4. 内定・条件交渉
業界への知見はもちろん、ヘッドハンティングなどの経験を活かした高い交渉力でオファー年収を交渉してくれるエージェントを活用しましょう。
まとめ：経営×ファイナンス転職を成功させるために
経営×ファイナンス領域への転職は、高い専門性が要求される一方で、大幅な年収アップとキャリアアップが期待できる魅力的な分野です。
転職成功のポイント
-
業界特化型転職エージェントの活用 特にヤマトヒューマンキャピタルは、業界No.1の実績と186％の年収アップ実績で最もおすすめです。
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複数エージェントの併用 特化型と総合型を組み合わせて情報収集の幅を広げましょう。
-
継続的なスキルアップ 資格取得や語学力向上で市場価値を高めましょう。
-
長期的なキャリア設計 直接志望業界に転職できない場合でも、1社挟んで志望業界にたどり着ける最短ルートを支援してくれるエージェントと相談しながら進めましょう。
経営×ファイナンス業界は今後も成長が見込まれる有望な分野です。適切な転職エージェントのサポートを受けながら、理想のキャリアを実現してください。
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